Our Projects

项目案例

lemmo

SeeStar团队帮助LEMMO搭建了德国和欧洲市场的销售、市场管理团队(CMO,销售总监,零售总监)

地点
德国
BuildiOrganisation of Interviews
Key Competency Modelling
External Talent Map
Executive Integration Coaching

hylink

五年来,SeeStar成功协助该公司找到了英国国家总经理、香港总经理、日本国家总经理及其各自的团队,为华扬联众的整个全球化进程提供了坚定支持。

地点
英国
BuildiOrganisation of Interviews
Key Competency Modelling
External Talent Map
Executive Integration Coaching

teleport

经过大约两个月的搜寻过程,我们的客户成功招聘到了中国地区的人力资源主管。利用全面的搜寻报告,Teleport 为中国区商务一号位这一职位做出了关键的人才决策。他们在亚洲激动人心的商业之旅还将继续。

地点
中国
BuildiOrganisation of Interviews
Key Competency Modelling
External Talent Map
Executive Integration Coaching

ramentalk

SeeStar提出解决方案,定点搜寻 mapping 某业内获高度评价的知名快消公司新零售负责人,开展了将近3至4个月持续的跟进(中间候选人拿到多数其他offer)。期间顾问团队专业的为候选人做分析、对比、评估,帮助其决策,同时协同客户一起打消候选人的重重顾虑。最终说服对方携带骨干团队2人加入。

地点
中国
BuildiOrganisation of Interviews
Key Competency Modelling
External Talent Map
Executive Integration Coaching

BOP

SeeStar团队通过深度的分析,并且利用其在消费品与新零售赛道10年以上的布局,推荐了2名候选人。其中一位候选人成功获得客户青睐。并且入职后迅速帮助BOP打开局面,获得线下业务的先机优势。这个高管搜寻项目从接到需求到确定offer仅仅经历了3周时间。

地点
中国
BuildiOrganisation of Interviews
Key Competency Modelling
External Talent Map
Executive Integration Coaching